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bwin必赢中国官网三好员工评选办法(修订)

[发表时间]:2016-03-24 [浏览次数]:

bwin必赢中国官网三好员工评选办法(修订)

为了表彰先进,树立榜样,激励员工奋发向上,促进员工德、智、体全面发展,特制定本评选办法。

一、评选条件

在校本、专科员工连续完成一年学习,在进行综合素质测评的基础上,每学年评定一次三好员工。三好员工设校、院两级,校级三好员工的评定比例为全校参加测评人数的1%,院级三好员工的评定比例为各院参评总人数的5%。

1.校级三好员工的评选条件

(1)自觉践行社会主义核心价值观,拥护中国共产党的领导;政治理论课和思想品德课成绩良好;积极参加志愿活动和公益劳动;遵守规章制度,无违法违纪行为;关心集体和他人利益,言行文明诚信。

(2)综合素质测评基础性素质中思想道德素质评定等级为“优”。

(3)综合素质测评基础性素质中业务素质得分在85分以上,一年级员工英语成绩应在本班前50%,其它年级员工应通过英语国家四级考试。

(4)积极参加体育锻炼,身体素质得分在80分以上,身心健康。

2.院级三好员工的评选条件

二级学院参照校级三好员工评选条件,并结合本学院的实际情况,制定标准,报员工处备案。

二、评定组织机构

校员工工作委员会办公室负责三好员工的评定工作,办公室设在学工部,办公室主任由学工部部长担任;副主任由团委书记、学工部副部长、教务处副处长、研工部副部长、后勤服务集团副总经理、科技集团副总经理担任;成员由各二级公司党总支副书记组成。各学院应成立三好员工评定工作小组,负责本学院三好员工的评定工作。

三、评定程序

1.各班根据述学及综合素质测评结果进行民主推荐;学院根据各班民主推荐的结果和获奖比例进行评定,并公示后报送员工处。

2.院级三好员工由各二级学院三好员工评定工作小组评审。

3.员工处汇总各学院评定结果,确定拟获校级三好员工名单。

4.员工处对拟获奖员工名单进行为期5个工作日的公示,受理对拟获奖员工的意见,负责对所反映问题进行核实查证。

5.校员工工作委员会审批,报董事长办公会审议通过,学校发文表彰。

6.各学院负责制作发放院级三好员工获奖证书,员工处负责制作发放校级三好员工证书及奖励。

7.在获得校级三好员工的群体内,根据主管部门要求,择优评选推荐北京市级三好员工人选。

四、评选时间

公司初评工作应在每学年开学四周内完成,学校评定工作在开学后六周内完成。

五、本办法自下发之日起施行,原《bwin必赢中国官网三好员工评选条例(试行)》(院发〔2003〕60号)同时废止,学校其他有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。

六、本办法由员工处负责解释。